博士后工作站博士后研究員(2人):
博士研究生學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料類專業(yè)畢業(yè),具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能獨(dú)立完成課題的研究人員,擁有高新技術(shù)或產(chǎn)品專利的博士可優(yōu)先考慮。
磁性材料專業(yè)組研發(fā)員(1人):
本科及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng);熟練運(yùn)用辦公軟件。
質(zhì)量企管部質(zhì)量體系管理員(1人):
本科及以上學(xué)歷,冶金、化學(xué)、材料等理工類專業(yè);2年以上工作經(jīng)歷且至少從事過1年以上質(zhì)量體系管理工作,有質(zhì)量體系內(nèi)審員證書優(yōu)先;熟練運(yùn)用辦公軟件,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的文字功底。
銷售一組銷售業(yè)務(wù)助理(1):
本科及以上學(xué)歷,稀土、化工材料等相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先。人品端正,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,抗壓力強(qiáng)。能適應(yīng)出差、應(yīng)酬(內(nèi)部招聘)。
合金銷售組銷售業(yè)務(wù)員(1人):
本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉銷售業(yè)務(wù)知識(shí),了解法律相關(guān)知識(shí),適當(dāng)?shù)男袠I(yè)領(lǐng)域知識(shí);熟練掌握各種辦公軟件,文字組織能力較強(qiáng);具有較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)、組織能力(內(nèi)部招聘)。
基建辦造價(jià)管理員(1人):
??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。熟練使用廣聯(lián)達(dá)、新標(biāo)桿等算量和計(jì)價(jià)軟件。具有1年以上預(yù)算、結(jié)算的編制和審核的工作經(jīng)歷。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。工作地點(diǎn):會(huì)昌縣。
科力公司機(jī)械工程師(1人):
本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
科力公司電焊工(1人):
初中及以上學(xué)歷,具備機(jī)械視圖知識(shí)、持有效焊工證,有機(jī)械行業(yè)焊工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
科力公司搬運(yùn)工(1人):
小學(xué)及以上學(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞。
科力公司電解操作工(5人):
小學(xué)及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班。
合金部機(jī)修工(1人):
高中及以上學(xué)歷,有鉗工工作經(jīng)驗(yàn)或持有焊工證者優(yōu)先。
力重公司機(jī)械工程師(1人):
大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)原理,熟練使用畫圖及設(shè)計(jì)軟件,熟練使用辦公軟件。能獨(dú)立完成機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的總裝圖及零部件設(shè)計(jì)。
力重公司銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理(1人):
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),善于建立維護(hù)良好客戶關(guān)系,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),能承受工作壓力,三年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
力重公司安全環(huán)保管理員(1人):
高中以上學(xué)歷;具備企業(yè)管理學(xué)、安全、環(huán)保、法律知識(shí),以及行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí);二年以上中小型企業(yè)或
科盈公司機(jī)械工程師(1人):
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2年以上,主導(dǎo)過項(xiàng)目設(shè)計(jì)并有成功案例。熟悉機(jī)械加工工藝及機(jī)加工設(shè)備知識(shí),熟識(shí)常用金屬材料特性及應(yīng)用常識(shí),熟識(shí)各種電機(jī)、氣動(dòng)元器件及非標(biāo)自動(dòng)化標(biāo)件的應(yīng)用和選型。
福默斯公司工藝工程師(1人):
大專及以上,化學(xué)類、冶金專業(yè)等理工科專業(yè)畢業(yè);接受生產(chǎn)管理專業(yè)培訓(xùn);熟悉車間生產(chǎn)管理知識(shí),了解法律知識(shí),行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)。
福默斯公司萃取操作工(2人):
初中及以上學(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者擇先。
福默斯公司運(yùn)維技工/電工(1人):
大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè),頭腦靈活,思想正派,做事穩(wěn)重。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
力賽科公司酸溶除雜操作工(5人):
初中及以上學(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞。
力賽科公司技術(shù)員(2人):
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、冶金、材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉操作辦公軟件,文字組織能力較好,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
贛江虔東磁業(yè)公司電工(1人):
高中及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證。
贛江虔東磁業(yè)公司銷售經(jīng)理(1人):
大專及以上學(xué)歷畢業(yè),市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上磁性材料工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力。
科瑞公司銷售業(yè)務(wù)員(1人):
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語4級(jí)及以上,有2年以上磁性材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
會(huì)昌福默斯電氣工程師(1人):
本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成項(xiàng)目中的電路,PLC/觸摸屏/工控軟件的開發(fā)設(shè)計(jì)與維護(hù)。
艾科銳公司分析員(4人):
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件,經(jīng)驗(yàn)不限。
科明研發(fā)工程師(1人):
本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料類專業(yè)畢業(yè),有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件。工作地點(diǎn):科明
科明機(jī)電管理員(1人):
高中及以上學(xué)歷,確保GAGG項(xiàng)目部各類設(shè)備正常有序進(jìn)行,及時(shí)進(jìn)行維修保養(yǎng),確保水電氣安全輸送。工作地點(diǎn):科明
科明素坯制備操作工(1人):
初中及以上學(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞。工作地點(diǎn):科明
科浩公司生產(chǎn)車間主任(2人):
??萍耙陨蠈W(xué)歷,材料或材料加工專業(yè),制造類從業(yè)經(jīng)歷,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線轉(zhuǎn)移遷贛后工藝技術(shù)以及車間管理工作,具有精益等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需要到寧波培訓(xùn)學(xué)習(xí)6個(gè)月左右。
七鋰陶瓷車間負(fù)責(zé)人(1人):
高中以上學(xué)歷,能使用辦公室常規(guī)辦公軟件,服從工作安排,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
正陽公司生產(chǎn)主管(1人):
大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件。有食用油類或其它食品行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
正陽公司品控員(1人):
大專以上學(xué)歷,食品質(zhì)檢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件。一年以上食用油品質(zhì)控制、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);具有食用油產(chǎn)品知識(shí),工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則。
歡迎內(nèi)部員工推薦!
集團(tuán)人力資源部
2023年7月21日